Supermercados El Jamón firma el Plan de Igualdad y Protocolo de acoso laboral

La finalidad de este Plan de Igualdad y protocolo de acoso laboral es el establecimiento de medidas que promuevan la igualdad de género, diseñadas a partir de un informe diagnóstico de la situación de partida.

Este protocolo ha sido firmado por la empresa y los sindicatos (UGT y CCOO), sindicato unitario e independiente.